jueves, 21 de enero de 2016

Documental

DOCUMENTAL
EXPECTATIVAS QUE SE TIENEN DE LA CARRERA 

Con este trabajo se cumplieron ambos objetivos  en base al plan de estudios de esta unidad.


  •  Utiliza medios tecnológicos y las fuentes de información disponibles para mantenerse actualizado respecto a las diversas áreas disciplinarias y campos formativos que intervienen en su trabajo docente.
  •    Observa y analiza con rigurosidad las diferentes dimensiones sociales que se articulan con la educación, la comunidad, la escuela y los sujetos que confluyen en ella.
Con el uso de las TICS y diversas fuentes de información se realizo un documental, con el cual y también con lecturas vistas en el semestre conocí las diferentes dimensiones.

Me sirvió mucho este trabajo, dándome cuenta de cuales eran las expectativas que tienen los estudiantes en cuanto a la carrera.
Pudimos concluir y a la vez aprender como han ido cambiando las expectativas que tenían los alumnos de la ENCI.
Y a su vez observamos que ser docente no es fácil.

PARA VER LA LISTA DE COTEJO  DA

domingo, 17 de enero de 2016

Procedimiento para la elaboración de un instrumento

Procedimiento para la elaboración de un instrumento

En conjunto con el otro grupo, hicimos equipos de trabajo para la explicación de una dimensión.
A nosotras nos toco la dimensión personal, la cual la plasmamos en diapositivas, después tuvimos que realizar un guión de entrevista para poner las preguntas que le queríamos hacer a cierto maestro para conocer acerca de su vida personal como lo dice la dimensión.
Este trabajo me sirvió para ver otra forma de trabajo que tenían las compañeras de otro grupo, y a su vez para intercambiar ideas.


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martes, 12 de enero de 2016

Cuadro dimensiones de la práctica

       
CUADRO DIMENSIONES DE LA PRÁCTICA

Con estos cuadros pude comprender, y a la vez hacer referencia sobre donde se veía cada dimensión en la vida cotidiana pude comprender y explicar las siguiente dimensiones:

* Dimensión personal
SE refiere a la  reflexión,entre  aspectos como los siguientes: los motivos por los cuales eligió la docencia y por los que permanece en ella; las metas que inicialmente se proponía alcanzar y de qué manera, al pasar el tiempo, han ido evolucionando; el grado en que se encuentra satisfecho con su trabajo; las experiencias de todo tipo que han sido más significativas en su vida como maestro; la importancia que ha dado a su trabajo en su vida personal y familiar.

*dimensión institucional
el trabajo del maestro se inscribe en un sistema educativo y se realiza en una escuela; ambos son espacios institucionales que determinan condiciones específicas de trabajo, definen procedimientos administrativos y establecen normas para la práctica docente. frente a estas condiciones institucionales, el maestro conjunta sus intereses, habilidades y conocimientos para definir una orientación propia a su quehacer.
*dimensión interpersonal
Rivalidad, el individualismo o la solidaridad, la sumisión o la confianza en sí mismo, el diálogo o la arbitrariedad, la autonomía o la dependencia.
 *dimensión sociaL
 reflexionar sobre el sentido de su quehacer en el momento histórico que vive, en el contexto particular en el que se desempeña; en las expectativas que hay sobre él y las presiones que recibe tanto por parte del sistema como de los destinatarios de sus tareas. 
*dimensión didáctica: recuperar y analizar cuestiones como los métodos de enseñanza que utiliza, la forma en que organiza el trabajo con sus alumnos, el grado de conocimiento que tiene de ellos, las normas que rigen el trabajo en el aula, los tipos de evaluación que emplea, la manera en que enfrenta los problemas académicos de sus alumnos y los aprendizajes adquiridos por ellos.
*dimensión valoral: conjunto de creencias, actitudes, convicciones e ideología que conforman su código valoral, a partir del cual su vida personal y profesional adquiere un determinado significado
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domingo, 10 de enero de 2016

Informe, lista de cotejo para evaluar


INFORME DE LA ESCUELA NORMAL DE CUAUTITLAN IZCALLI (ENCI)

Para la obtención de dichos datos se hizo un recorrido de manera interna y externa en la institución, aplicando los formatos como son: Guión de observación y guión de entrevista, elaborados para la recogida de datos, los cuales nos aportaron elementos de comprensión sobre la organización, creación y funcionamiento de la institución.
Enseguida se aplicó el guión de entrevista, la cual nos aportó valiosa información para cumplir con el propósito de caracterizar el contexto de la escuela.
Posteriormente se hizo la transcripción de las entrevistas aplicadas sin olvidar la finalidad de conocer la institución en la cual estamos inscritas.

De manera más general, se puede afirmar que se cumplió el propósito de caracterizar el contexto de la escuela, es evidente que  resulto una tarea compleja que incluyo una enorme gama de factores como hacer diversas investigaciones, observar,  realizar guiones, transcribir,  y poner en pie todo lo que se iba planteando.

Para ver o descargar el Informe de la ENCI da


Posteriormente para calificar se obtuvo una lista de cotejo que se muestra a continuación

Plan de trabajo para la práctica de observación en la ENCI

PLAN DE TRABAJO PARA LA PRÁCTICA DE OBSERVACIÓN EN LA ENCI

 En este trabajo se tenía como objetivo principal caracterizar el contexto de la  “ENCI”, así como conocer su contexto histórico, sociocultural y físico, relacionándose  con un rol pasivo. 

La estructura de nuestro trabajo comienza explicando y analizando el enfoque cualitativo que se observará a lo largo de nuestro proyecto. La observación es un procedimiento que nos será de gran utilidad así como también la entrevista cualitativa, ya que con ellas se recogerán los datos necesarios para el proyecto de la materia. 
Este trabajo me fué dando bases para llevar acabo una entrevista, por medio de la observación, todo esto con un objetivo, mencionado con anterioridad.

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Entrevista a la directora subrayada

ENTREVISTA A LA DIRECTORA SUBRAYADA

El objetivo de la entrevista era conocer el contexto de la Escuela Normal de Cuautitlan Izcalli, para tener información de ello se le aplico una entrevista a la directora escolar de nombre María de la Luz Rivera Balderas.
... es Fundamental para Éxito en Primera Entrevista de TrabajoA transcribir la entrevista se iban viendo diversos contextos como físico, social, histórico y cultural, para ello se eligieron diferentes colores para identificar el tipo de contexto al que pertenecía cada aspecto que mencionaba la directora escolar.

Me ayudo mucho, puesto que ya era mas fácil distinguir a que tipo de contexto pertenecía.







Para ver o descargar la entrevista subrayada da

Para ver la transcripción de la entrevista da

martes, 5 de enero de 2016

Exposición análisis crítico de la práctica docente


Exposición: Análisis de la práctica docente.



En base a la lectura leída y comprendida, se llevaron acabo diversas exposiciones por equipo, me toco el tema de análisis crítico en la práctica docente, el cual hablaba de como el docente tenia que preparar sus clases, dando propuestas para la formación de futuros docentes en donde se reconoce la capacidad de educar como fuerza conservadora, para crear un potencial en cada docente, capaz de producir cambios en la sociedad, viendo al maestro como un ser humano activo, participativo y sobre todo consciente de su realidad, con ayuda de la creatividad y la innovación para la mejora del desempeño educativo.
Las exposiciones me sirvieron de mucho, puesto que hablan de como se ve al maestro en la actualidad y cuales son los aspectos que tienen en común para la mejora de la formación de docentes, a su vez hablan de las problemáticas a las que se enfrentan los docentes.

Para ver o desacargar  la presentación en power point da